Le Défi : Transformer le Potentiel en Performance

Madagascar possède un atout majeur : une population jeune, dynamique et ambitieuse. Pourtant, un paradoxe persiste. Chaque année, des dizaines de milliers de jeunes diplômés arrivent sur le marché du travail sans les compétences immédiatement opérationnelles recherchées par les employeurs.

Parallèlement, le secteur du Business Process Outsourcing (BPO), l’un des moteurs de création d’emplois formels du pays, peine à recruter des profils qualifiés.

Ce décalage coûte cher : aux jeunes qui restent sans emploi, aux entreprises qui ne trouvent pas les talents dont elles ont besoin, et à l’économie malagasy dans son ensemble.

La Solution ASANAI : Un Pont Direct vers l'Emploi

Face à ce double enjeu, le Gouvernement Malagasy a lancé le programme ASANAI, avec l’appui technique et financier de la Banque mondiale, dans le cadre du Projet Pôles Intégrés de Croissance (PIC).

Un Programme Conçu pour l'Impact

ASANAI n’est pas une formation théorique de plus. C’est un parcours complet d’insertion professionnelle, calibré sur les besoins réels du secteur BPO :

• 200 heures de formation intensive (2 mois) couvrant les compétences techniques, linguistiques et professionnelles
• 1 mois de stage immersif en entreprise BPO partenaire
• Certification officielle délivrée par le Ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle
• Parcours en 4 cohortes pour former 1 300 jeunes au total

Lancement de la Première Cohorte : L’Excellence dès le Départ

La sélection des candidats s’est faite selon un processus rigoureux et transparent, garantissant l’égalité des chances :

Étape 1 : Présélection en Ligne

Les candidats ont déposé leur CV sur la plateforme officielle www.asanai.mg, permettant un premier tri basé sur les critères d’éligibilité.

Étape 2 : Speed Recruiting

Sur site et en ligne pour les candidats hors de la région d’Analamanga (29–31 janvier et 4 février 2026).

• Entretien en français
• Test de grammaire
• Épreuve de rédaction

Les candidats admis commencent leur formation avec un objectif clair : intégrer le marché du travail dans trois mois avec des compétences validées et une expérience terrain.

Pourquoi ASANAI Compte pour Madagascar

Pour les Jeunes

Un accès direct à des emplois formels, bien rémunérés et porteurs de carrière dans un secteur en croissance. Une certification reconnue qui ouvre des portes au-delà du programme.

Pour les Entreprises BPO

Des collaborateurs formés selon leurs besoins précis, opérationnels dès leur arrivée, réduisant les coûts de recrutement et d’onboarding.

Pour les Investisseurs

Un signal fort : Madagascar investit dans la formation de sa main-d’œuvre pour répondre aux standards internationaux.

Pour l’Économie Malagasy

Une contribution directe à la réduction du chômage des jeunes et au renforcement du positionnement de Madagascar comme destination privilégiée pour l’externalisation de services.

Une Vision à Long Terme

ASANAI n’est pas qu’un programme de formation. C’est un investissement stratégique dans le capital humain malagasy.

Grâce à une collaboration étroite entre institutions publiques et entreprises privées, ASANAI démontre qu’il est possible de transformer les défis structurels en opportunités concrètes.

Les 1 300 jeunes bénéficiaires sont les ambassadeurs d’une nouvelle génération de professionnels malagasy, prêts à faire rayonner Madagascar sur la scène internationale.